Kamis, 15 September 2016

Lowongan Kerja Lembaga KPU September 2016

Lowongan Kerja Lembaga KPU September 2016 - Komisi pemilihan umum (KPU) adalah lembaga negara yang menyelenggarakan dan bertanggung jawab akan pelaksanaan pemilihan umum di Indonesia. Pemilihan umum (pemilu) di Indonesia pada awalnya ditujukan untuk memilih anggota lembaga perwakilan, yaitu DPR, DPRD Provinsi, dan DPRD Kabupaten/Kota. Setelah amandemen keempat UUD 1945 pada 2002, pemilihan presiden dan wakil presiden (pilpres), yang semula dilakukan oleh MPR, disepakati untuk dilakukan langsung oleh rakyat sehingga pilpres pun dimasukkan ke dalam rangkaian pemilu. Pilpres sebagai bagian dari pemilu diadakan pertama kali pada Pemilu 2004. Pada 2007, berdasarkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2007, pemilihan kepala daerah dan wakil kepala daerah (pilkada) juga dimasukkan sebagai bagian dari rezim pemilu.
Diluar dari ketentuan UUD keberadaan lembaga komisi yang merupakan lembaga-lembaga pembantu (state auxiliary agencies) yang dibentuk atas dasar Undang-undang maupun Peraturan lainnya. Lembaga ini diposisikan setingkat lembaga negara, idealnya bersifat independent dan secara khusus ditujukan untuk menjalankan- fungsi dan kewenangan tertentu. Kedudukan KPU di pusat harus bersifat “permanen” sedangkan di daerah bersifat “ad hoc”. KPU diatur dalam Perubahan UUD 1945 Pasal 22E ayat (1) ,(2), (5).

VISI KPU
 :
Menjadi Penyelenggara Pemilihan Umum yang Mandiri, Professional, dan Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu yang LUBER dan JURDIL

MISI KPU
 :
  • Membangun SDM yang Kompeten sebagai upaya mencipatak Penyelenggara Pemilu yang Profesional;
  • Menyusun Regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum, progresif dan partisipatif;
  • Meningkatkan kualitas pelayanan pemilu khususnya untuk para pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat;
  • Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan pendidikan pemilih yang berkelanjutan
    Memperkuat Kedudukan Organisasi dalam Ketatanegaraan;
  • Meningkatkan integritas penyelenggara Pemilu dengan memberikan pemahaman secara intensif dan komprehensif khususnya mengenai kode etik penyelenggara pemilu;
  • Mewujudkan penyelenggara Pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel dan aksesable.
Untuk menjadikan KPU dan Bawaslu yang memiliki integritas dan kredibilitas sebagai Penyelenggara Pemilu, disusun dan ditetapkan Kode Etik Penyelenggara Pemilu. Agar Kode Etik Penyelenggara Pemilu dapat diterapkan dalam penyelenggaraan Pemilihan Umum, dibentuk Dewan Kehormatan KPU, KPU Provinsi, dan Bawaslu.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini Lembaga KPU kembali membuka lowongan kerja terbaru Lembaga KPU bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Lembaga KPU Terbaru 2016


Lowongan Lembaga KPU Posisi :

REKRUTMEN RELAWAN KOMUNITAS PEDULI PEMILU DAN DEMOKRASI TAHUN 2016 WILAYAH JAWA TIMUR

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Warga Negara Indonesia yang memenuhi kualifikasi segmentasi kelompok pemilih pemula, perempuan, disabilitas, keagamaan, dan marjinal (komunitas petani, nelayan, pkl, buruh, dll.);
  • Berdomisili di wilayah Provinsi Jawa Timur, diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya;
  • Segmentasi kelompok Pemilih Pemula minimal berusia 18 tahun dan maksimal 25 tahun, sedangkan segmentasi kelompok perempuan, disabilitas, keagamaan dan marjinal maksimal berusia 45 tahun;
  • Berpendidikan min. SLTA/ sederajat;
  • Non-Partisan (tidak pernah menjadi anggota partai politik);
  • Tergabung dalam komunitas/ organisasi/ kelompok/ memiliki basis dampingan sesuai segmentasi dan berkomitmen untuk membentuk komunitas peduli pemilu;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
  • Memiliki pengalaman terkait kegiatan penyuluhan atau aktif dalam organisasi kemasyarakatan/ kepemudaan/ kemahasiswaan/ kesiswaan.

Berkas Lamaran :
  • Fotocopy KTP;
  • Fotocopy ijazah SLTA/ sederajat;
  • Pas photo ukuran 4 x 6, sebanyak dua (2) lembar;
  • Surat pernyataan tidak menjadi anggota partai politik sekurang-kurangnya dalam lima (5) tahun terakhir;
  • Daftar riwayat hidup;
  • Mengisi formulir pendaftaran Program Kegiatan Fasilitasi Pengembangan Komunitas Peduli Pemilu dan Demokrasi Tahun 2016 :
    • Formulir Segmentasi Pemilih Pemula
    • Formulir Segmentasi Perempuan
    • Formulir Segmentasi Disabilitas
    • Formulir Segmentasi Keagamaan
    • Formulir Segmentasi Marjinal
  • Mengisi formulir non-partisan
  • Berkas pendaftaran yang diantar langsung ke Sekretariat KPU Provinsi Jawa Timur dan dikirimmelalui pos, dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat.

Informasi Rekrutmen :
  • Waktu Pendaftaran : tanggal 6-18 September 2016;
  • Pendaftaran dapat dilakukan melalui EMAIL, POS atau DIANTAR LANGSUNG ke kantor KPU Provinsi Jawa Timur, di jalan Raya Tenggilis Nomor 1 Surabaya;
  • Berkas pendaftaran yang diantar langsung ke kantor, ditujukan kepada : Sekretariat KPU Provinsi Jawa Timur, cq. Sub Bagian Teknis dan Hupmas, Jalan Raya Tenggilis Nomor 1 Surabaya, dan di pojok kiri atas amplop dituliskan Calon Relawan Peduli Pemilu dan Demokrasi;
  • Berkas pendaftaran yang dikirim melalui pos ditujukan Sekretariat KPU Provinsi Jawa Timur cq. Sub Bagian Teknis dan Hupmas, Jalan Raya Tenggilis Nomor 1 Surabaya;
  • Berkas pendaftaran yang dikirim online melalui email: kpujatim@gmail.com, dengan Subjek: Rekrutmen Komunitas Peduli Pemilu dan Demokrasi Tahun 2016.

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Lembaga KPU terbaruSeptember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :
kpujatim@gmail.com
atau dapat juga dikirim via POS atau DIANTAR LANGSUNG ke alamat :
KPU Provinsi Jawa Timur
Jalan Raya Tenggilis Nomor 1 Surabaya

Lowongan Kerja Bank BNI 46 September 2016

Lowongan Kerja Bank BNI 46 September 2016Bank BNI 46 sejak awal didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, sebagai Bank Pertama yang secara resmi dimiliki Negara RI, BNI merupakan pelopor terciptanya berbagai produk & layanan jasa perbankan. BNI terus memperluas perannya, tidak hanya terbatas sebagai bank pembangunan, tetapi juga ikut melayani kebutuhan transaksi perbankan masyarakat umum dengan berbagi segmentasinya, mulai dari Bank Terapung, Bank Sarinah (bank khusus perempuan) sampai dengan Bank Bocah khusus untuk anak-anak. Seiring dengan pertambahan usianya yang memasuki 67 tahun, BNI tetap kokoh berdiri dan siap bersaing di industri perbankan yang semakin kompetitif. Dengan semangat “Tak Henti Berkarya” BNI akan terus berinovasi dan berkreasi pada penciptaan layanan perbankan. Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.
Bank BNI mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.
Visi
  • Menjadi bank yang unggul, terkemuka dan canggih, dalam memberikan layanan dan kinerja
  • BNI berusaha untuk menjadi Bank dengan kinerja yang unggul yang memberikan memuaskan pengembalian atas investasi bagi para pemegang saham, untuk menjadi bank pilihan melalui kualitas pelayanan prima, dan menjadi pemain dominan melalui penyediaan produk berkualitas tinggi dan layanan di segmen pasar yang
Misi
  • Untuk menjadi bank pilihan, menyediakan layanan yang sangat baik dan nilai menambahkan solusi, untuk semua pelanggan.
  • Untuk meningkatkan nilai investasi bagi para pemegang saham kami
  • Untuk menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan kami, untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul
  • Untuk meningkatkan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan
  • Untuk menjadi tolok ukur praktek tata kelola perusahaan
Nilai Perusahaan
Convenience and Satisfaction
Bank BNI 46 menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan perusahaan untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul. Perusahaan selalu mempertimbangkan karyawan merupakan aset paling berharga dengan tingkat tinggi daya saing, terlibat dalam lembaga-lembaga keuangan. Keberhasilan perusahaan telah dibangun di, dan berlanjut melalui profesionalisme, integritas, berorientasi pelanggan dan perbaikan terus-menerus dari setiap dan semua orang karyawan di Bank BNI 46.
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini Bank BNI 46 kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BNI 46 bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BNI 46 Terbaru 2016


Lowongan Bank BNI 46 Posisi :

ASSISTANT DEVELOPMENT PROGRAM
 ( kode : ADP )

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria / Wanita
  • Single ( belum menikah )
  • Usia max 26 tahun
  • Berpenampilan rapi dan menarik
  • Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Tinggi badan min 155 cm ( wanita ) dam 165 cm ( pria )
  • Pendidikan min D3
  • Nilai IPK :
    • Min 2.5 untuk PTN
    • Min.2.75 untuk PTS
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wil kerja Jakarta Kota

Berkas Lamaran
 :
  1. Pas foto 3×4 berwarna 2 lmbr
  2. Pas foto ukuran postcard fullbody berwarna 1 lmbr
  3. CV
  4. Surat Lamaran kerja disertai keahlian khusus apabila ada
  5. Foto copy ijazah terakhir dilegalisir
  6. Foto copy KTP / identitas
  7. SKCK asli dari kepolisian

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BNI 46 terbaruSeptember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan langsung ke kantor cabang BNI Wilayah Jakarta Kota dengan alamat sebagai berikut :
PT.Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk – Kantor Wilayah Jakarta Kota
Jl.Lada no 1 Jakarta Kota 11110
Lantai 2 Unit HMR – WJK

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo September 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo September 2016PT Sucofindo ( Persero ) adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”). Perusahaan ini berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis utama PT Sucofindo bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya yang antara lain mencakup warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene. Selain jasa tersebut diatas, PT Sucofindo juga mengembangkan jasanya di bidang usaha sertifikasi, audit, assessment, konsultansi, pelatihan dan berbagai kegiatan penunjang terkait, diantaranya pada sektor Pertanian, Kehutanan, Pertambangan (Migas dan Non Migas), Konstruksi, Industri Pengolahan, Kelautan, perikanan, pemerintahan, Transportasi, Sistem Informatikan dan energi terbarukan.
PT Sucofindo memiliki macam – macam jasa-jasa perusahaan yang dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya. Dalam melaksanakn kegiatan bisnis perusahaan, perusahaan ini memiliki nilai-nilai yang terkandung dalam budaya kerja yang berlaku di perusahaan sebagai landasan menuju masa depan PT Sucofindo yang lebih baik. Nilai – nilai perusahaan tersebut diantaranya :
  • Integritas, yakni mengedepankan kejujuran, dapat dipercaya dan tidak berpihak
  • Fokus Pelanggan, yakni mengutamakan pelanggan dalam melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan yang diberikan, terutama dalam hal kualitas dan nilai tambah yang ditawarkan
  • Inovasi, yakni secara berkesinambungan melakukan perbaikan dan pembaharuan yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan perusahaan sehingga dapat memberikan manfaatbagi pihak-pihak lain yang berkepentingan
  • Kerjasama, yakni mengedepankan kerja Tim dalam melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sehingga pada akhirnya dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak lain yang berkepentingan
  • Peduli, yakni tidak mengutamakan kepentingan diri sendiri tetapi kepentingan kelompok serta selalu peduli terhadap orang lain dan lingkungan.
Alamat kantor pusat :
PT Sucofindo ( Persero )
Graha Sucofindo 1st floor
Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34
Jakarta 12780
Telepon : (021) 7983666 Ext. 1116, 1124
Fax : (021) 7986473, 7983888
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini PT Sucofindo kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Sucofindo bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo September 2016


Lowongan PT Sucofindo Posisi :

DEVELOPMENT OFFICER 
(KODE: DEV-HC)

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan S2 Psikologi (Psikolog)
  • Nilai IPK min. 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
  • Memiliki keberminatan dalam pengelolaan SDM
  • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris dengan baik
  • Umur max. 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak.
RECRUITMENT OFFICER (KODE: REC-HC)

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan Sarjana (S1) diutamakan jurusan Statistik dan Manajemen Informatika, Management SDM, Psikologi
  • Nilai IPK min. 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
  • Memiliki keberminatan dalam pengelolaan SDM
  • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris dengan baik
  • Umur max. 25 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
ADMINSTRATION OFFICER (KODE : ADM-HC)

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Statistik, Teknik Industri, IT, Management
  • Nilai IPK min. 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
  • Memiliki keberminatan dalam pengelolaan SDM
  • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris dengan baik
  • Umur max 25 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran
  2. Biodata Pribadi lengkap
  3. Foto ukuran Post Card (seluruh badan)
  4. FC Akta Kelahiran
  5. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
  7. FC KTP yang masih berlaku
  8. FC Kartu Keluarga
  9. FC Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  10. FC Sertifikat lainnya yang mendukung

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Sucofindo terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
Atau dapat dikirim via EMAIL ke alamat :
budir@sucofindo.co.id atau yessiria@sucofindo.co.id

Lowongan Kerja Bank BCA September 2016

Lowongan Kerja Bank BCA September 2016 - BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998. Tidak hanya produk yang dijadikan andalan masing-masing perbankan melainkan kemudahan bertransaksi serta kenyamanan dalam bertransaksi tersebut.

Bank BCA mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yaitu internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempt-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus. Bank Central Asia atau BCA juga melakukan kerjasama saling menguntungkan khususnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi misalnya adalah kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini sudah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

Kantor pusat perusahaan :

PT Bank Central Asia Tbk
Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia
Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310
Telp. (021) 235 88000, Fax. (021) 235 88300

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini Bank BCA kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BCA bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BCA September 2016



Lowongan Bank BCA Posisi :

PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (KODE : PRO)

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan Sarjana (S1)
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Umur max. 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Kota Seleksi :
Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar Lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Jambi, Lhokseumawe, Samarinda, Tarakan.

PROGRAM ACCOUNT OFFICER (KODE : PAO)

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
  • Nilai IPK min. 2.75 dari skala 4.00
  • Usia max. 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

Kota Seleksi :
Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Singkawang, Tarakan, Samarinda

PROGRAM ANALIS KREDIT

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan Sarjana (S1)
  • Nilai IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Umur max 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Medan

Kota Seleksi :
Medan

PROGRAM STAF PENDUKUNG OPERASI (KODE : PSPO)

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan

Kota Seleksi :
Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pandan, Jambi, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Singkawang, Tarakan

PROGRAM FRONTLINER

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria / Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai dunia layanan perbankan
  • Pendidikan min. D3
  • Nilai IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
  • Umur max. 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Lulus dalam proses seleksi
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan)

Kota Seleksi :
Jakarta, Medan, Malang, Semarang, Yogyakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Bandar Lampung, Denpasar, Cakranegara, Tanjungpandan, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan.

IT TRAINEE

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. S1
  • IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Kota Seleksi :
Jakarta

BCA BANKER PROGRAM

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Pendidikan min S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Nilai IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Nilai IPK min. 3.25 (S1) / 3.50 (S2)
  • Usia max. 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah

Kota Seleksi :
Jakarta

SEKRETARIS

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

Kota Seleksi :
Jakarta

STAF MANAJEMEN RISIKO

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria
  • Umur max. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
  • Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
    Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik

Kota Seleksi :
Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya

STAF INTERNATIONAL BANKING

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pria dengan maksimal usia 25 tahun
  • Pendidikan S1 akuntansi, manajemen, atau jurusan terkait lainnya
  • Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Freshgraduate diutamakan
  • Berpengalaman diutamakan dari industri perbankan (jika ada)
  • Menguasai bahasa asing seperti Inggris, Jepang, China, Korea (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data

Kota Seleksi :
Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya

STAF DATA ANALYST

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Memiliki pengetahuan macro ekonomi & perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha
  • Berpengalaman sebagai Business Analyst/ Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman / memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas
  • Pendidikan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi/Business/Statistik/Matematika
  • Nilai IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia max. 28 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
  • Menguasai microsoft office dan mampu membuat bahan presentasi
  • Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.

Kota Seleksi :
Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya

STAF MEKATRONIK ENGINEER

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer
  • Nilai IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja selama 1 – 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
  • Pria, usia max. 30 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif
  • Menguasai programming PLC, mekatronika
  • Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
  • Penempatan di Serpong.

Kota Seleksi :
Jakarta, Semarang, Bandung, Yogyakarta, Surabaya

STAF LEGAL KORPORASI (KONTRAK)

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. S1 dari Jurusan Hukum
  • Nilai IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Umur max. 27 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)

Kota Seleksi
 :
Jakarta

STAF MARKETING CASH MANAGEMENT

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Umur max. 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
  • Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris
  • Penempatan di Medan.

Kota Seleksi :
Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandung

STAF AKUISISI NASABAH

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Umur max. 35 tahun

Kota Seleksi :
Jakarta

STAF UNIT BISNIS

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. S1 atau S2 dari semua jurusan
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia max. 27 tahun
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang yang sama selama kurang lebih 2 tahun

Kota Seleksi :
Jakarta

STAF KEUANGAN

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. S1 dari Jurusan Akuntansi
  • Nilai IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel – Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)

Kota Seleksi :
Jakarta

STAF SENIOR HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. S1 dari segala jurusan
  • Nilai IPK min. 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama (SDM/Business Partner)
  • Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif tinggi
  • Memiliki logical, analytical dan conceptual thinking kuat
  • Memiliki interpersonal dan communication skills yang baik
  • Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur Organisasi

Kota Seleksi :
Jakarta

STAF SENIOR AKUISISI NASABAH

Persyaratan Pencari Kerja
 
:
  • Pendidikan min. S1 atau S2 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja min. 7 tahun pada bidang yang sama atau serupa
  • Usia max. 35 tahun

Kota Seleksi :
Jakarta

Tahapan Seleksi
 :
  1. Seleksi administrasi
  2. Psikotes
  3. Wawancara Rekrutmen
  4. Wawancara User
  5. Tes Kesehatan

Tata Cara Pendaftaran
 :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BCA terbaruSeptember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat : 

Lowongan Kerja Bank BTPN September 2016

Lowongan Kerja Bank BTPN September 2016 - Bank BTPN atau Bank Tabungan Pensiunan Nasional didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. Bank BTPN lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman. Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, dengan demikian Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan. Sebagai Bank Swasta Nasional semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum.

Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Alamat kantor pusat :

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk ( Bank BTPN )
Menara BTPN
CBD Mega Kuningan
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. 5.5 – 5.6
Jakarta 12950

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini Bank BTPN kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BTPN bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BTPN September 2016


Lowongan Bank BTPN Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan min. S1
  • Nilai IPK > 3.00 (skala 4)
  • Usia max. 25 tahun
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki analytical thinking, drive, dan kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Ingin membuat perubahan
  • Menunjukkan potensi kepemimpinan, drive untuk belajar dan berprestasi, serta memiliki sense of mission.

Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran
  2. CV
  3. FC Ijazah & Transkrip Nilai Akademik
  4. FC KTP & NPWP

Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BTPN terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu didapat mengirimkan via Online ke alamat :
http://www.morethanajob.id/cap-program/